Ministru kabinetam, bet vēlāk arī Saeimai, būs jālemj par apjomīgiem grozījumiem Darba likumā, kas būs saistoši lielai daļai uzņēmumu. Izmaiņas aptvers dažādus jautājumus, bet viens no “karstākajiem” jautājumiem ir par darba laika saīsināšanu un iespēju strādāt četras dienas nedēļā.
Darbs bez atpūtas padara Eiropu garlaicīgu – daudzas valstis tagad izmēģina īsāku darba nedēļu.
Pasaules tirgi
Latvijā jau tagad ir uzņēmumi, kas pārgājuši uz četru dienu darba nedēļas modeli, kas pasaulē kļūst aizvien populārāks. Vai varam tādu atļauties arī valsts līmenī?
Kas darba tirgū mainījies pēdējos desmit gados
Tendences
Februārī Saeima sāka vērtēt iniciatīvu par četru dienu darba nedēļu, ko parakstīja 11 510 iedzīvotāji. No darba devēju puses jau izskanējis viedoklis, ka valsts ekonomikai un Latvijai konkurētspējai šis priekšlikums nenāk par labu, taču diskusiju nolemts turpināt. Ja analizējam, cik daudz stundu nedēļā strādājam mēs un cik – citās Eiropas Savienības valstīs, varam secināt, ka Latvijas iedzīvotāji ir čaklākie. Taču rodas jautājums, vai konkurētspēja tiešām korelē ar nostrādāto stundu skaitu, nevis, piemēram, produktivitāti, sabiedrības veselību u.tml.? Varbūt sabiedrības iniciatīvā, kas Saeimā nonāk jau atkārtoti, tomēr ir vērts ieklausīties?
Vēl neilgi pirms pandēmijas pasaulē valdīja tā saucamā steigas kultūra (tulk. – hustle culture), kas idealizēja strādāšanu 24/7. Tagad, nepilnus divus gadus pavadījuši galvenokārt mājās, mūsu domas ir mainījušās. Mēs vairs negribam dzīvot, lai strādātu. Mēs gribam vairāk laika ģimenei, draugiem, hobijiem.
Reputācijas vadības aģentūras Lejiņa&Partneri vadītājas un sieviešu ekonomiskās iespējošanas kustības Novatore iniciatores Dagnijas Lejiņas rituāli enerģijai
Pat Japānā, kur cilvēki mēdz strādāt ļoti garas stundas, uzņēmums Microsoft nolēma izmēģināt četru dienu darba nedēļu. Produktivitāte palielinājās par 40%
Zviedri eksperimentē: vai īsāka darba nedēļa vairo strādājošo labsajūtu un palielina ražīgumu?
Ja vēl neesi reģistrējies, ir.lv reģistrējies šeit vai ienāc spiežot uz sociālo mediju ikonām zemāk.
Aizmirsi paroli?
Ja jau esi reģistrējies, pievienojies šeit.
Piekrītu Pakalpojumu sniegšanas noteikumiem un Privātuma politikai
Piekrītu saņemt izdevniecības jaunumus un satura vēstkopas.
Uz Jūsu norādīto e-pasta adresi %email%, tika nosūtīts apstiprinājuma kods.
Ievadiet kodu
Lūdzi ievadiet saņemto kodu, lai apstiprinātu e-pasta adresi.Mirkli pacietības, lūdzu. Visbiežāk šis kods jums atnāks uz e-pastu uzreiz, tomēr var būt gadījumi, kad tas aizņem vairākas minūtes.
Lūdzu pārbaudiet e-pastu un pārliecinieties, ka ierakstījāt kodu pareizi.Nepieciešamības gadījumā pieprasiet jaunu kodu.
Kļūda. Mēģinat vēlreiz.
Paroles maiņa sekmīga!
