Foto: Kestutis Vanagas, F64
Ko paveic par izaugsmes vai pārmaiņu treneriem dēvētie
Nesen medijos dzirdēju runājam par koučingu, un intonācija nebija visai jauka... Līdzīgi kādreiz cilvēki baidījās no vilcieniem un lidmašīnām un apsmēja datorus, tāpēc gribētu mazliet pastāstīt, kāpēc koučings ir ļoti labs.
Latviski kouču sauc arī par izaugsmes vai pārmaiņu treneri. Nosaukums, manuprāt, varēja būt izteiksmīgāks. Tā nav nekāda sekta vai triki, bet gan princips. Tās ir praktiskas zināšanas par to, kā tikt uz priekšu, kā kaut ko mainīt.
Impulsi no dzīves
Koučinga principi darbojas it visur – kad kāds impulss dod iemeslu izmaiņām, vai tā būtu saruna ar draugu, vai māksla, vai grāmata, utt. Atsaucoties tam, ka dzīve ir tik strauja un sarežģīta, un cilvēkam jāspēj atrast savu ceļu šajā informācijas pārbagātībā, ir radusies vajadzība pēc kouča profesijas. Ļoti plaši kouču darbu izmanto biznesā (mazāk, bet arī Latvijā), kad kāds nonācis strupceļā, kad jānosprauž jauni mērķi, kad jāatrod jauna stratēģija, kad jāsaliedē kolektīvs.
