Interesanti
- Interesanti
- 10.08.2015.
Komunikācijas cikls "Sarunājies. Argumentē. Klausies. Vadi" ar Edmundu Apsalonu/pirmā darbnīca
- Interesanti
- 10.08.2015.
Darbnīcas ar Robertu Ķīli/pirmā darbnīca
- Interesanti
- 10.08.2015.
Personāla vadības cikls "Kā vadīt caur attīstību un struktūru: 4 vadītāja darba aspekti" ar Katrīnu Ošleju/trešā darbnīca
- Interesanti
- 10.08.2015.
Darbnīcas ar Robertu Ķīli/otrā darbnīca
- Interesanti
- 10.08.2015.
Komunikācijas cikls "Sarunājies. Argumentē. Klausies. Vadi" ar Edmundu Apsalonu/pirmā darbnīca
Cikla pirmā darbnīca: Komunikācijas kompetence: kā uzlabot prasmi sarunāties un veidot ilgtermiņa attiecības?
- Interesanti
- 10.08.2015.
Darbnīcas ar Robertu Ķīli/pirmā darbnīca
Pirmā darbnīca: kā veicināt ražīgumu un radošumu darba vietā, ja vairāk naudas un sociālo labumu vairs nepalīdz? Uzvedības ekonomika darba vietā.
- Interesanti
- 10.08.2015.
Sarunu vešanas darbnīca ar Danielu Pavļutu
Praktiska darbnīca "Kaulēšanās kā māksla" jeb "kā vest sarunas ar prātu"
- Interesanti
- 10.08.2015.
Zīmolu komunikācija sociālajos tīklos ar Artūru Medni
Zīmolu komunikācija sociālajos medijos
- Interesanti
- 10.08.2015.
Personāla vadības cikls "Kā vadīt caur attīstību un struktūru: 4 vadītāja darba aspekti" ar Katrīnu Ošleju/trešā darbnīca
Cikla trešā darbnīca: Atgriezeniskā saite: kā to dot, kā paprasīt un kā saņemt.
- Interesanti
- 10.08.2015.
Darbnīcas ar Robertu Ķīli/otrā darbnīca
Otrā darbnīca: Krāpšanas antropoloģija: ikdienas negodīgums un šmaukšanās.
- Interesanti
- 10.08.2015.
Komunikācijas cikls "Sarunājies. Argumentē. Klausies. Vadi" ar Edmundu Apsalonu/otrā darbnīca
- Interesanti
- 10.08.2015.
Darbnīcas ar Robertu Ķīli/trešā darbnīca
- Interesanti
- 10.08.2015.
Personāla vadības cikls "Kā vadīt caur attīstību un struktūru: 4 vadītāja darba aspekti" ar Katrīnu Ošleju/ceturtā darbnīca
- Interesanti
- 10.08.2015.
Komunikācijas cikls "Sarunājies. Argumentē. Klausies. Vadi" ar Edmundu Apsalonu/trešā darbnīca
- Interesanti
- 10.08.2015.
Komunikācijas cikls "Sarunājies. Argumentē. Klausies. Vadi" ar Edmundu Apsalonu/otrā darbnīca
Cikla otrā darbnīca: Komunikatīva argumentācija: kā uzlabot prasmi racionāli pamatot savu viedokli?
- Interesanti
- 10.08.2015.
Līderības cikls ar Žaneti Droni/pirmā darbnīca
Cikla pirmā darbnīca: Līderis un personības attīstība
- Interesanti
- 10.08.2015.
Darbnīcas ar Robertu Ķīli/trešā darbnīca
Trešā darbnīca: Nacionālās dīvainības: latviešu elementārās struktūras.
- Interesanti
- 10.08.2015.
Personāla vadības cikls "Kā vadīt caur attīstību un struktūru: 4 vadītāja darba aspekti" ar Katrīnu Ošleju/ceturtā darbnīca
Cikla ceturtā darbnīca: padari darbinieku patstāvīgi domājošu. Attīstības instrumenti (mentorings, koučings, supervīzija u.c.)
- Interesanti
- 10.08.2015.
Komunikācijas cikls "Sarunājies. Argumentē. Klausies. Vadi" ar Edmundu Apsalonu/trešā darbnīca
Cikla trešā nodarbība: Aktīva klausīšanās: kā uzlabot prasmi sadzirdēt, ko sarunas partneris mums saka?
- Interesanti
- 10.08.2015.
Līderības cikls ar Žaneti Droni/otrā darbnīca
Cikla otrā darbnīca: Līderis un personīgā ietekme