Kots pārmet LTV darbinieku vēstules publiskošanu

Iespējams ka TV notiek ikmēneša sapulces kur tiek pārrunāti darba jautājumi tikai skatītājam no tā maz labuma,reitingi krīt un ir jāmeklē atbildes kāpēc tā notiek.No TV iekšējām sapulcēm nekas nemainās,jāmeklē citi varianti. TV uzdevums ir nodrošināt sabiedrībai interesantus,saturīgus raidījumus,ja TV savās iekšējās sapulcēs nevar nākt pie slēdziena kā to izdarīt,sabiedrībai jāiet palīgā.TV raidījumi ir domāti sabiedrībai nevis darbinieku iekšējai lietošanai.Ja darbinieki nevar vai nemāk veidot interesantus raidījumus jāmeklē citi,kas var to nodrošināt.Ja to neļauj vadītāja darba stils jāmeklē cits vadītājs.Mans, skatītāja, subjektīvs novērojums ka reitingu kritums sakrīt ar Kota nonākšanu vadītāja krēslā.Acīmredzot es tāds neesmu viens.

Lai Kots nopublicē mēdijos savu 15min. uzrunu premjeram, arī citiem būtu ļoti interesanti uzzināt viņa argumentus!

Reitingu kritumi, darbinieku neapmierinātība, autoratīvi, nesaprotami lēmumi, talantīgu žurnālistu aizplūšana, esošo diskriminācija, skatītu raidījumu slēgšana…

Kas tad ir tas uz kā pamata Kļeckins domā, ka Kots ir strādājis labi un izmaiņas nav vajadzīgas?

1. Pieredze rāda, ka, ja vadītājs ir labs, tad problēmas tiek risinātas dialoga veidā, ja normāla saruna nav iespējama – rakstiski! Šaubos vai darbinieki, kuri ikdienā strādā ar ļoti daudziem dažādiem cilvēkiem, izvēlētos neformālo komunikāciju bez pamata.

2. “iespējams, premjers ir maldināts ar informāciju, jo man ar premjeru saruna par situāciju Latvijas Televīzijā nav bijusi, es būtu priecīgs, ja man varētu veltīt minūtes 15-20 un uzklausīt par šo situāciju. Es varētu prezentēt daudz dažādu budžeta plānošanas veidu, tiešām ar problēmām, kas valda televīzijā.” Mīļo cilvēk, premjers taču nevar sūtīt ielūgumus katram valsts uzņēmumam, lai pārrunātu, kā iet! LTV vadītājam pašam ir jārisina jautājumi un arī jāmēģina virzīt LTV intereses un mērķus! Lai nu kuram varētu pārmest neieinteresētību, tad pašam Kotam! … “es sēžu savā TV mājā un mani neviens neaicina! :(“