Darbnīcas /
27. oktobris
KĀ VADĪT CAUR ATTĪSTĪBU. KOMPETENČU ATTĪSTĪBAS INSTRUMENTI. Tiešsaistes darbnīca ar Katrīnu Ošleju
Darbnīcas /
6. novembris
LINKEDIN PROFILA IZŠĶIROŠĀS NIANSES. VAI ESI REDZAMS SAVAI MĒRĶAUDITORIJAI? Darbnīca ar Agatu Anču
Darbnīcas /
10. novembris
VĒSTĪJUMA IEPAKOŠANA. Darbnīca ar Olgu Kazaku
Darbnīcas /
12. novembris
IEGULDĪŠANAS ABC. Seminārs ar Tomu Kreicbergu.
Darbnīcas /
27. oktobris
KĀ VADĪT CAUR ATTĪSTĪBU. KOMPETENČU ATTĪSTĪBAS INSTRUMENTI. Tiešsaistes darbnīca ar Katrīnu Ošleju
Darbnīcas /
6. novembris
LINKEDIN PROFILA IZŠĶIROŠĀS NIANSES. VAI ESI REDZAMS SAVAI MĒRĶAUDITORIJAI? Darbnīca ar Agatu Anču
Darbnīcas /
10. novembris
VĒSTĪJUMA IEPAKOŠANA. Darbnīca ar Olgu Kazaku
Darbnīcas /
12. novembris
IEGULDĪŠANAS ABC. Seminārs ar Tomu Kreicbergu.
Darbnīcas /
20. novembris
KONSTRUKTĪVU ATTIECĪBU LOĢIKA. Darbnīca ar Edmundu Apsalonu
Darbnīcas /
24. novembris
BEIDZIET RUNĀT PAR SEVI: KĀ ZĪMOLIEM VAIRĀK KLAUSĪTIES, LAI IEGŪTU UZMANĪBU. Darbnīca ar Annu Celmiņu
Darbnīcas /
30. novembris
EFEKTĪVAS SAPULCES- NOST AR GARLAICĪBU UN LAIKA IZNIEKOŠANU! Tiešsaistes darbnīca ar Katrīnu Ošleju
Darbnīcas /
1. decembris
IDEJU ĢENERĒŠANAS TEHNIKAS. Darbnīca ar Olgu Kazaku
Darbnīcas /
8. decembris
KONSTRUKTĪVA DIALOGA METODIKA. Darbnīca ar Edmundu Apsalonu
Darbnīcas /
9. decembris
SARUNU VEŠANA: KĀ IETEKMĒT? Seminārs ar Tomu Kreicbergu
Darbnīcas /
12. janvāris 2021
DARBINIEKU MOTIVĀCIJA PRAKSĒ. Tiešsaistes darbnīca ar Katrīnu Ošleju
Darbnīcas /
20. janvāris 2021
SARUNU VEŠANA: STRATĒĢIJA, TAKTIKA, KAULĒŠANĀS. Seminārs ar Tomu Kreicbergu
Darbnīcas /
26. janvāris 2021
LABĀKAIS NO LEAN UN AGILE PROJEKTU VADĪBĀ. Darbnīca ar Ati Kaksi
Darbnīcas /
9. februāris 2021
KĀ VADĪT ATTĀLINĀTI: IKDIENAS VADĪBA, MĒRĶU IZVIRZĪŠANA UN KONTROLE. Tiešsaistes darbnīca ar Katrīnu Ošleju
Darbnīcas /
9. marts 2021
ATTĪSTĪBAS UN NOVĒRTĒŠANAS PĀRRUNAS: KĀ TO DARĪT AR JĒGU? Tiešsaistes darbnīca ar Katrīnu Ošleju
Darbnīcas /
7. aprīlis 2021
ATŠĶIRĪGIEM DARBINIEKIEM ATŠĶIRĪGS VADĪBAS STILS JEB SITUATĪVĀ LĪDERĪBA. Tiešsaistes darbnīca ar Katrīnu Ošleju
Darbnīcas /
9. aprīlis 2021
VIZUĀLĀS IDENTITĀTES MINIMUMS. Darbnīca ar Miķeli Baštiku
Darbnīcas /
11. maijs 2021
AUTENTISKĀ LĪDERĪBA MŪSDIENU ORGANIZĀCIJAS VADĪBĀ. Tiešsaistes darbnīca ar Katrīnu Ošleju
Darbnīcas /
2. jūnijs 2021
EMOCIJAS DARBA VIETĀ. Tiešsaistes darbnīca ar Katrīnu Ošleju
Notikušie:
Darbnīcas /
23. oktobris
NEVARDARBĪGA KONFLIKTU FASILITĒŠANA. Darbnīca ar Aritu Featherstoni
Darbnīcas /
21. oktobris
KONSTRUKTĪVAS SAZIŅAS DIMENSIJAS. Darbnīca ar Edmundu Apsalonu
Darbnīcas /
14. oktobris
FINANŠU BOOTCAMP. Seminārs ar Tomu Kreicbergu
Darbnīcas /
6. oktobris
TEKSTI AR RAKSTURU. Darbnīca ar Lieni Bērziņu
Darbnīcas /
30. septembris
LĒMUMU PIEŅEMŠANAS DARBNĪCA. Darbnīca ar Olgu Kotovu
Darbnīcas /
29. septembris
KRĪZES KOMUNIKĀCIJA. Darbnīca ar Olgu Kazaku
Darbnīcas /
23. septembris
KONSTRUKTĪVAS KOMUNIKĀCIJAS STRUKTŪRA. Darbnīca ar Edmundu Apsalonu
Darbnīcas /
18. septembris
DARBS AR VĒRTĪBĀM ORGANIZĀCIJĀS. Darbnīca ar Aritu Featherstoni
Darbnīcas /
10. septembris
KĀ IZVEIDOT LIETOJAMU RĪKU PANELI (DASHBOARD)? Darbnīca ar Niku Aleksejevu
- 1
- 2
