Darbnīcas /
11. septembris
Atgriezeniskā saite darbinieku vadībā: kā to dot, kā paprasīt un kā saņemt
Darbnīcas /
20. septembris
Humors zīmolu komunikācijā
Darbnīcas /
23. septembris
UX pieeja – bizness, lietotājs, produkts
Darbnīcas /
27. septembris
Emocionālā inteliģence
Darbnīcas /
11. septembris
Atgriezeniskā saite darbinieku vadībā: kā to dot, kā paprasīt un kā saņemt
Darbnīcas /
20. septembris
Humors zīmolu komunikācijā
Darbnīcas /
23. septembris
UX pieeja – bizness, lietotājs, produkts
Darbnīcas /
27. septembris
Emocionālā inteliģence
Darbnīcas /
2. oktobris
Attīstības un novērtēšanas pārrunas: kā to darīt ar jēgu?
Darbnīcas /
4. oktobris
Datu vizualizācija
Darbnīcas /
16. oktobris
Customer journey: tendences 2020. gadā
Darbnīcas /
17. oktobris
Jaunākās tendences iedarbīgu e-pastu rakstīšanā angļu valodā
Darbnīcas /
22. oktobris
Finanšu bootcamp
Darbnīcas /
29. oktobris
Krīzes komunikācija
Darbnīcas /
6. novembris
Kā vadīt caur attīstību? Kompetenču attīstības instrumenti
Darbnīcas /
12. novembris
Ideju ģenerēšanas tehnikas
Darbnīcas /
20. novembris
Vēstuļu izveide atbilstoši dažādām sarakstes situācijām angļu valodā
Darbnīcas /
21. novembris
Ieguldīšanas ABC
Darbnīcas /
3. decembris
Personiskais zīmols
Notikušie:
Darbnīcas /
6. jūnijs
Jaunais Facebook pētījums: Top 500 zīmolu komunikācija
Darbnīcas /
5. jūnijs
Autentiskā līderība: ko tā nozīmē mūsdienu biznesa vadībā?
Darbnīcas /
28. maijs
Vēstījuma iepakošana
Darbnīcas /
17. maijs
Video storytelling – aktuālākā mārketinga tendence šogad
Darbnīcas /
16. maijs
Sapulces kā komandas vadības instruments
Darbnīcas /
15. maijs
Ieguldīšanas ABC- PĀRDOTS
Darbnīcas /
9. maijs
Darba ceļa darbnīca
Darbnīcas /
17. aprīlis
Finanšu bootcamp
Darbnīcas /
16. aprīlis
Datos balstīts mārketings
Darbnīcas /
11. aprīlis
Laimes darbnīca
- 1
- 2
