Darbnīcas /
23. maijs
SITUATĪVĀS LĪDERĪBAS MODELIS. Darbnīca ar Katrīnu Ošleju. 1. daļa
Darbnīcas /
25. maijs
KĀ ATBILDĒT UZ SŪDZĪBĀM CIEŅPILNI UN IEDARBĪGI. Darbnīca ar Aigu Veckalni
Darbnīcas /
30. maijs
SITUATĪVĀS LĪDERĪBAS MODELIS. Darbnīca ar Katrīnu Ošleju. 2. daļa
Darbnīcas /
23. maijs
SITUATĪVĀS LĪDERĪBAS MODELIS. Darbnīca ar Katrīnu Ošleju. 1. daļa
Darbnīcas /
25. maijs
KĀ ATBILDĒT UZ SŪDZĪBĀM CIEŅPILNI UN IEDARBĪGI. Darbnīca ar Aigu Veckalni
Darbnīcas /
30. maijs
SITUATĪVĀS LĪDERĪBAS MODELIS. Darbnīca ar Katrīnu Ošleju. 2. daļa
Darbnīcas /
2. jūnijs
STARPTAUTISKAIS MĀRKETINGS. Seminārs ar Ivaru Krūtaini
Nometnes /
13. jūnijs
IR VASARAS SKOLA BĒRNIEM (13.-17. jūnijs)
Nometnes /
4. jūlijs
IR VASARAS SKOLA BĒRNIEM (4.-15. jūlijs)
Nometnes /
11. jūlijs
IR TEHNOLOĢIJU SKOLA (11. -15. jūlijs)
Nometnes /
1. augusts
Vasaras akadēmija pusaudžiem “Aktīvs domātājs” VIETU NAV
Nometnes /
1. augusts
IR VASARAS SKOLA BĒRNIEM (1.-12. augusts)
Notikušie:
Darbnīcas /
17. maijs
KĀ STRĀDĀT AR NEGATĪVU PUBLICITĀTI. Darbnīca ar Olgu Kazaku
Darbnīcas /
10. maijs
KĀ VEIDOT KOMANDAS SAJŪTU ATTĀLINĀTĀ UN HIBRĪDA DARBĀ. Darbnīca ar Katrīnu Ošleju
Darbnīcas /
27. aprīlis
KĀ NOVĒRST STARPKULTŪRU IZRAISĪTUS PĀRPRATUMUS E-PASTA SAZIŅĀ. Darbnīca ar Aigu Veckalni
Darbnīcas /
26. aprīlis
KĀ VEIDOT KONSTRUKTĪVU DIALOGU DISKUTABLOS JAUTĀJUMOS. Darbnīca ar Edmundu Apsalonu
Darbnīcas /
19. aprīlis
RUNAS, KAS MAINA PASAULI. Darbnīca ar Olgu Kazaku
Darbnīcas /
12. aprīlis
EFEKTĪVAS ATTĀLINĀTĀS UN KLĀTIENES SAPULCES. Darbnīca ar Katrīnu Ošleju
Darbnīcas /
7. aprīlis
TEKSTI AR RAKSTURU. Darbnīca ar Lieni Bērziņu
Darbnīcas /
5. aprīlis
AR KO ATŠĶIRAS KONSTRUKTĪVS DIALOGS NO DESTRUKTĪVAS DISKUSIJAS. Darbnīca ar Edmundu Apsalonu
- 1
- 2
