12. novembris
ILGTSPĒJĪGA PĀRMAIŅU STRATĒĢIJA. Darbnīca ar Ievu Jākobsoni Bellomi
12. novembris
ILGTSPĒJĪGA PĀRMAIŅU STRATĒĢIJA. Darbnīca ar Ievu Jākobsoni Bellomi

ILGTSPĒJĪGA PĀRMAIŅU STRATĒĢIJA. Darbnīca ar Ievu Jākobsoni Bellomi

Pārmaiņu vadība pēdējās desmitgadēs globālajā biznesa vidē ir aktualizējusi sevi kā nišas vadību zinātni ar pārbagātīgu vadības zinātņu literatūru.
Tomēr, pandēmijas laiks, kurā Rietumu individuālistiskā pasaule parādīja savu vājumu,  ir apstiprinājis to, ka pārmaiņas ir uzņēmuma un biznesa vides pastāvīgas vienības un vadīšana kā tāda, it īpaši augstākajos līderības līmeņos, ir pārmaiņu vadība pati par sevi.
Skatam uz pārmaiņām, pārmaiņu analīzei un to ietekmei uz nākotni ir jābūt kā konstantai vienībai vadītāju stratēģiskajā plānošanā, ikdienas kognitīvajā domāšanā un lēmumu pieņemšanā.

Darbnīcas laikā tās dalībniekiem būs iespēja iepazīties ar globālajiem pētījumiem par efektīvu, izturīgu un uz pārmaiņām vērstu uzņēmuma stratēģijas izveidi un ieviešanu.

Kopā apskatīsim šādas organizācijas uzvedības tēmas ar praktiskiem risinājumiem un ieteikumiem:

  • Kā veidot spēcīgu un ilgtspējīgu, bet tajā pašā laikā elastīgu un izturīgu pārmaiņu stratēģiju uzņēmumā?
  • Ko uzņēmuma vadītāji var mācīties no globālajām pasaules tendencēm un filozofiskajiem uzskatiem par pārmaiņu vadību?
  • Kādi organizācijas uzvedības un indivīdu psiholoģiskie faktori ir ņemami vērā, lai pārmaiņu stratēģiju efektīvu ieviestu uzņēmumā?
  • Kā efektīvi iedzīvināt par pārmaiņām pozitīvu organizācijas kultūru un attiecīgu darbinieku domāšanas veidu, atbilstoši globālā biznesa vides izaicinājumiem?

Ieva Jākobsone Bellomi ir Džona Kabota Universitātes Gvarinī biznesa skolas (John Cabot University, Guarini Business School) docente Romā, Itālijā, ar specializāciju Organizācijas Uzvedībā (Organisational Behavior) un Starptautiskajā Menedžmentā (International Management). Docente Jākobsone Bellomi lasa arī starptautiskā biznesa, Organizācijas Uzvedības un kultūrinteliģences lekcijas Romas Biznesa skolā un Eiropas Ekonomikas skolā. Viņai ir vairāk kā 20 gadu pieredze starptautiskajā komercdiplomātijā Lielbritānijā un Ķīnā, un stratēģiskās biznesa plānošanas sfērā daudznacionālajās kompānijās Lielbritānijā. Ieva Jākobsone Bellomi ir diplomēta juriste (Latvijas Universitāte), ir iegūts MBA grāds ar starptautiskā menedžmenta un korporatīvo finanšu koncentrāciju Bostonas Universitātē, ASV, un finanšu un grāmatvedības sertifikāts Londonas Ekonomikas un Politisko Zinātņu Skolā, Lielbritānijā.

Darbnīcas cena 60 EUR (ar PVN).
Žurnāla "Ir Nauda" gada abonenti darbnīcām saņem 20% atlaidi. Lai kļūtu par abonentu, nāc te: https://ir.lv/abonesana,  raksti uz [email protected] vai zvani - 27734907.

Piedāvājam darbnīcu ciklu ar Ievu Jākobsoni Bellomi. Piesakoties uz visām cikla darbnīcām, vienas darbnīcas dalības maksa 50 EUR (ar PVN). Atlaides nesummējas:

  • 15. oktobrī: Kognitīvie procesi efektīvu lēmumu pieņemšanai
  • 12. novembrī: Ilgtspējīga pārmaiņu stratēģija
  • 10. decembrī: Sarunu vešana un konfliktu risināšana. Kā pārvērst defektu par efektu
  • 14. janvārī: Darbinieku motivācija ilgtspējīgā un radošā uzņēmuma vidē
  • 4. februārī: Komunikācija. Kā veidot pārliecinošu un ietekmīgu līderības stilu

Ievas Jākobsones Bellomi darbnīcas notiek sadarbībā ar

Vairāk informācijas: [email protected], 29447030

Print Friendly, PDF & Email
15. oktobris
KOGNITĪVIE PROCESI EFEKTĪVU LĒMUMU PIEŅEMŠANAI. Darbnīca ar Ievu Jākobsoni Bellomi
KOGNITĪVIE PROCESI EFEKTĪVU LĒMUMU PIEŅEMŠANAI. Darbnīca ar Ievu Jākobsoni Bellomi
19. oktobris
PIRMIE SOĻI IEGULDĪŠANĀ UN FINANŠU TIRGOS. Seminārs ar Kasparu Peisenieku
PIRMIE SOĻI IEGULDĪŠANĀ UN FINANŠU TIRGOS. Seminārs ar Kasparu Peisenieku
26. oktobris
DARBINIEKU MOTIVĀCIJA PRAKSĒ. Darbnīca ar Katrīnu Ošleju
DARBINIEKU MOTIVĀCIJA PRAKSĒ. Darbnīca ar Katrīnu Ošleju
28. oktobris
DARBS AR VIEDOKĻU LĪDERIEM. Darbnīca ar Olgu Kazaku
DARBS AR VIEDOKĻU LĪDERIEM. Darbnīca ar Olgu Kazaku
9. novembris
AKTUĀLĀKIE PR RĪKI. Darbnīca ar Olgu Kazaku
AKTUĀLĀKIE PR RĪKI. Darbnīca ar Olgu Kazaku

Saņem svarīgākās ziņas katru darba dienas rītu