Kas tu esi jeb Izdzēst nevienlīdzību spēj zināšanas par komandu

2
⟵ Uz rakstu

Komentāri (2)

Rasma Pīpiķe 12.03.2020. 10.17

J.Biotop – ar IR viss ir labi, aicinu uz apmācaībām, kur Jums būtu iespēja dalīties ar savu unikālo pieredzi cilvēkresursu vadībā un iesaistē. Mēs, patiesi, ļaujam cilvēkiem dalīties savā pieredzē, meklēt labākos risinājumus un mācīties vienam no otra cieņpilnā manierē. Dažreiz pat vienkārša klausīšanās otrā cilvēkā sagādā lielu piepūli. Jauku dienu! Rasma Pīpiķe

0
0
Atbildēt

0

J.Biotops 11.03.2020. 10.55

Vai tiešām ar IR-u ir tik slikti, ka jāpublicē tik primitīvi reklāmraksti?

0
0
Atbildēt

0
@

Komentāri nav iespējoti šim rakstam

Saistītie raksti

Viedoklis / 7. novembris
Mikroklimats, alga un jēga – ko mūsdienās meklē darbinieki?
Viedoklis / 31. oktobris
Ar picām un augļiem birojā nepietiek, lai piesaistītu talantus
Viedoklis / 11. oktobris
Pieci stratēģiski ieguvumi no dažādības vadības
Viedoklis / 22. maijs
Uzņēmuma veselības termometrs – darbinieku iesaiste
Viedoklis / 10. maijs
Akciju pirkuma tiesību plāns kā uzņēmuma ilgtspējīgu pārmaiņu dzinējspēks