Cikla ceturtā darbnīca: Līderis un personības transformācija
2016. gada 14. janvārī, 16.00-19.00
Daļa no mums jau ir izdzirdējusi modinātāja zvanu, kas aizvien uzstājīgāk par sevi atgādina pusmūža pārejā – starp 30 un 50. Jautājumi par dzīves jēgu, par to, vai daru to, kas man jādara, izdegšana, traģēdijas mūsu pašu vai pazīstamu cilvēku dzīvēs – tas viss mūsos pamodina nemiera sajūtu – vai es eju pareizo ceļu, kā un pa kādu taku doties tālāk?
Cilvēkam, kurš nolēmis doties sevis izzināšanas un pārveides ceļā, pieejami daudz dažādi maršruti – mentori, garīgie līderi, šamaņi, konsultanti, terapeiti utt. Viens no tiem – koučings, joma, kas kopš 1980. gadiem ir strauji attīstījusies visā pasaulē.
Problēma ar koučingu, tāpat kā ar lielu daļu citām personīgās izaugsmes un attīstības metodēm, ir tā īslaicīgais efekts. Kamēr vien blakus ir iedvesmojošs koučs, šķiet, ka lietas notiek, taču, palicis uz sava ceļa viens, cilvēks nereti “atslīd” atpakaļ savā iepriekšējā esībā, jo nav ņemts vērā galvenais – cilvēka dabiskā pretestība pārmaiņām.
Būtiskākā atšķirība starp neskaitāmajām koučinga skolām pasaulē ir – kā tās uzlūko un attiecas pret pārmaiņām – kas nepieciešams, lai lielas, būtiskas, personīgas pārmaiņas patiešām notiktu un būtu noturīgas cilvēka dzīvē?
Viens no iedarbīgākajiem un noturīgākajiem personīgās transformācijas veidiem, kas pēdējos 10 gados ir pieejams pasaulē, ir integrālais koučings – metode, kas Latvijā līdz šim nav bijusi nedz pazīstama, nedz pieejama.
Pirmkārt, šī metode palīdz ārkārtīgi skaidri apzināties savu šā brīža realitāti visos tās aspektos – cilvēka iekšējās, ārējās un starppersonu pasaulē, kā arī sistēmiskajā aspektā. Otrkārt, padarot cilvēkam sev pašam līdz šim neapzinātos, automātiskos uzvedības, pasaules redzējuma un vērtējuma paradumus redzamus un apzinātus, var sākties efektīvs jauna redzējuma, jaunu paradumu, prasmju un uzvedību veidošanas process. Treškārt, metode ļauj nonākt aci pret aci ar saviem slēptajiem pārmaiņu pretestības mehānismiem un tos pārvarēt, nodrošinot pārmaiņu noturīgumu.
Integrālais koučings nozīmē smagu, pamatīgu darbu ar sevi ik dienas, taču tas ir vienīgais veids, kā uzaudzēt nepieciešamos muskuļus, lai panākt vēlamo transformāciju un pārmaiņu noturīgumu.
Semināra laikā jums būs iespēja iepazīties ar integrālā koučinga metodi, daudz lielākā mērā apzināties savu realitāti, iepazīt savu pretestību vēlamām pārmaiņām jūsu dzīvē un gūt idejas savam attīstības ceļam tālāk.
Darbnīcas vadīs Žanete Drone. Žanetes profesionālās dzīves gājumu var iedalīt divos krasi atšķirīgos posmos. Pirmais, līdz gadiem 30 plus – ārkārtīgi dinamiskajā reklāmas un komunikācijas jomā. Šajā laikā iegūts maģistra grāds komunikācijā Lesteres universitātē Lielbritānijā, strādāts Lattelekom (toreiz vēl ar “k”), dažādos mediju attiecību un komunikācijas nozares posteņos, vadīts Finanšu ministra V. Dombrovska birojs, un izveidota sava reklāmas un komunikācijas aģentūra, vadīti lekciju cikli Vidzemes un Stradiņa universitātēs komunikācijas jomā. Neskatoties uz šķietamajiem panākumiem komunikācijas nozarē, un, sekojot iekšējās navigācijas sistēmas trauksmes zvanam, ap 30 sākās pamatīgi “savas īstās lietas un vietas” meklējumi. To rezultāts ir līdz pat šim brīdim – 39 gadu vecumam, ilgusi nepārtraukta mācīšanās un arī darbība pilnīgi citā jomā. Žanete ir atradusi savu “lietu un vietu” un tā ir līdzgaitniecība pieaugušajiem viņu personības izaugsmē un attīstībā. Žanete apgūst un “nes” uz Latviju tādas personības izaugsmes un transformācijas metodes, kas patiešām spēj radīt paliekošas pārmaiņas šo cilvēku profesionālajās un privātajās dzīvēs un palīdz neatslīdēt atpakaļ iepriekšējā esībā. Žanete ir pirmais un pagaidām vienīgais integrālais koučs Latvijā, kā arī viens no diviem sertificētajiem pasaulē visplašāk lietotā psihometriskā instrumenta MBTI (Myers Briggs Type Indicator) praktiķiem Latvijā. Žanete strādā individuāli ar cilvēkiem, kuri vēlas izkāpt no nepareizajām karjerām, attiecībām un dzīvēm kopumā un sākt dzīvot daudz autentiskāku dzīvi, kā arī ar vadītāju grupām un organizāciju komandām kā organizācijas attīstības centra SpringValley konsultante un pasniedzēja līderības, vadības un sociālo prasmju attīstības jomā.
Vairāk par Žaneti www.zanetedrone.lv un www.springvalley.lv.
Darbnīcas norise plānota ar pārtraukumu kafijas pauzei.
Ceturtās darbnīcas norises laiks: 2016. gada 14. janvāris, plkst. 16.00 – 19.00
Dalības maksa: 35 EUR par šo vienu darbnīcu. Apmeklējot visas četras cikla darbnīcas, dalības maksai 14% atlaide jeb 120 EUR par dalību visās četrās cikla darbnīcās.
SEB bankas klienti un žurnāla “Ir Nauda” gada abonenti darbnīcām saņem 20% atlaidi. Atlaides nesummējas.
Lai kļūtu par abonentu, nāc te: www.irir.lv/abonesana, raksti uz [email protected] vai zvani – 67281588.
Līderības cikls sastāv no četrām darbnīcām:
Līderis un personības attīstība – 27. oktobrī, plkst. 16:00-19:00
Līderis un personīgā ietekme – 25. novembrī, plkst. 16:00-19:00
Līderis un emocijas – 10. decembrī, plkst. 16:00-19:00
Līderis un personības transformācija – 14. janvārī, plkst. 16:00-19:00
PIETEIKTIES UZ VISĀM CIKLA DARBNĪCĀM ŠEIT!
Piedaloties visās cikla darbnīcās, noslēgumā saņemsiet kursa beigšanas sertifikātu.
Vairāk informācijas: [email protected], 67281588, 29447030
Darbnīcas notiek sadarbībā ar 
Komentāri (31)