3. decembris 2019
PERSONISKAIS ZĪMOLS. Darbnīca ar Olgu Kazaku
3. decembris 2019
PERSONISKAIS ZĪMOLS. Darbnīca ar Olgu Kazaku

PERSONISKAIS ZĪMOLS. Darbnīca ar Olgu Kazaku

Kādi rīki, paņēmieni un principi palīdz efektīvi un mērķtiecīgi veidot un attīstīt personisko zīmolu? Kā personisko zīmolu pārvērst no rīka par dzīvesstilu, kas palīdz daudz efektīvāk sasniegt izvirzītos mērķus? Dalībnieki apgūs mūsdienīgas un iedarbīgas tehnikas, kuras varēs sākt izmantot jau nākamajā dienā pēc nodarbības. Darbnīca ir paredzēta ikvienam, kam ir svarīgi veidot personisko zīmolu.

Darbnīcu vadīs Olga Kazaka.

15 gadu vecumā Olga sāka strādāt komunikācijas jomā, 20 gadu vecumā nodibināja sabiedrisko attiecību aģentūru un 30 gadu vecumā aizstāvēja doktores disertāciju komunikācijas zinātnē. Tagad viņa pasniedz kursus, kas ir saistīti ar korporatīvo komunikāciju un kultūru, Latvijas Universitātē. Viņa ir komunikācijas aģentūras A. W. Olsen & Partners līdzīpašniece un vadītāja. Uzsākusi darbību no nullpunkta, tagad aģentūra ir viena no ievērojamākajām Latvijā. Olgas komandas izstrādātās un īstenotās idejas ir saņēmušas visprestižākās balvas: IPRA Golden World Awards, European Excellence Award, Baltic PR Awards, Baltic Communication Awards. Latvijas Asociācija sabiedrisko attiecību profesionāļiem ir apbalvojusi viņu par ieguldījumu sabiedrisko attiecību jomas attīstību. Olga ir arī autore desmitiem zinātnisko un lietišķo publikāciju par korporatīvo komunikāciju.

Darbnīcas cena 65 EUR (ar PVN). 

Žurnāla "Ir Nauda" gada abonenti darbnīcām saņem 20% atlaidi.
Lai kļūtu par abonentu, nāc te: https://ir.lv/abonesana,  raksti uz [email protected] vai zvani - 67281588.
Informācijai: Pasākums var tikt fotografēts un/vai filmēts un pasākuma laikā iegūtie video un foto materiāli  izmantoti publicitātes un mārketinga vajadzībām.
Vairāk informācijas: [email protected], 67281588.

17. maijs
KĀ STRĀDĀT AR NEGATĪVU PUBLICITĀTI. Darbnīca ar Olgu Kazaku
KĀ STRĀDĀT AR NEGATĪVU PUBLICITĀTI. Darbnīca ar Olgu Kazaku
23. maijs
SITUATĪVĀS LĪDERĪBAS MODELIS. Darbnīca ar Katrīnu Ošleju. 1. daļa
SITUATĪVĀS LĪDERĪBAS MODELIS. Darbnīca ar Katrīnu Ošleju. 1. daļa
24. maijs
KĀ IEVIEST UZ DIALOGU ORIENTĒTU KOMUNIKĀCIJAS KULTŪRU ORGANIZĀCIJĀ. Darbnīca ar Edmundu Apsalonu
KĀ IEVIEST UZ DIALOGU ORIENTĒTU KOMUNIKĀCIJAS KULTŪRU ORGANIZĀCIJĀ. Darbnīca ar Edmundu Apsalonu
25. maijs
KĀ ATBILDĒT UZ SŪDZĪBĀM CIEŅPILNI UN IEDARBĪGI. Darbnīca ar Aigu Veckalni
KĀ ATBILDĒT UZ SŪDZĪBĀM CIEŅPILNI UN IEDARBĪGI. Darbnīca ar Aigu Veckalni
30. maijs
SITUATĪVĀS LĪDERĪBAS MODELIS. Darbnīca ar Katrīnu Ošleju. 2. daļa
SITUATĪVĀS LĪDERĪBAS MODELIS. Darbnīca ar Katrīnu Ošleju. 2. daļa

Saņem svarīgākās ziņas katru darba dienas rītu