VID darbinieku atalgojumam piešķir papildus naudu

Jau pašos pamatos nav pareizi palielināt atalgojumu, cerot uz rezultātiem – jebkurā efektīvā darba vietā process notiek otrādi, tikai un vienīgi atalgojot darbiniekus par rezultātiem sasniedzot iepriekš noteiktus mērķus un izvērtējot viņu darbu.

Un kāda vispār aizplūšana galu galā, ir taču 15% bezdarbs…

Viens būtisks aspekts ir aizmirsts šajā rakstā – tas ir īstermiņa palielinājums! Pirmo reizi atjaunotās Latvijas vēsturē ir uzstādījums, ka, ja VID nespēs izpildīt uzstādītos mērķus, tad nākamgad finansējums tiks atstāts 2009.gada līmenī. Protams var diskutēt, kā šie mērķi ir uzstādīti, tomēr svarīgi ir ieviest principu, ka atalgojums ir atkarīgs no darba rezultāta.

Nu redz, dzīve iet uz augšu.

Pilnīgi saprotami- lai VIDs pilnvērtīgi nodrošinātu savas funkcijas, samaksa ir jāpalielina…
TIKAI…
tas jau nav tā tikai VIDā vien. Rindas pie vēstniecībām, likvidētās valsts institūciju pārstāvniecības reģionos. Policija, Medicīnā, Izglītībā…Vai tur nevajag ?
Vajag!
Tad kāpēc tikai VID?
Jeb tas tagad ir PRECEDENTS? Un būs arī citur! Ja ne, tad nesaprotu. Jeb VIDs ir vienlīdzīgāks par citām valsts institūcijām?

Uzpērkamības aspektā 500 Ls ar kapeikām nav nekāds dižais atalgojums, drīzāk cilvēka cienīgas eksistences nodrošināšanas minimums, vismaz Rīgā…