Veismane: man sava profesionalitāte nav jāpierāda

Domaaju, atsleegas fraaze ir : “Cik stipra ir Valsts kanceleja, tik stiprs ir Ministru prezidents”, un paturpinot, cik stiprs valsts sekretaars, tik stiprs ministrs. Valsti paarvalda NOMENKLATUURAS birokraatija un var mainiities jebkuru partiju valdiibas, nekaadas reaalas strukturaalaas reformas nenotiks. Man nav iebildumu pret birokraatiju kaa sugu, man nav pienemama esoshaas birokraatijas cinisms un attieksme pret pilsoni, un shii nicinoshaa attieksme pret cilveeku, kas saakas no iereednieciibas augstaakajiem amatiem. Kameer patiesi godiigu, caurskataamu konkursu rezultaataa netiks kvalitatiivi atjaunota iereednieciiba, nekas shajaa valstii buutiski nemainiisies.

”Pēc Veismanes teiktā, ja tiktu likvidēta Valsts kanceleja, pazeminātos valdības lēmumu kvalitāte” -lēmumu kvalitāte!!!!! Kā es smējos!!!!!!!!! +1 Veismanes k-dzei :DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD

Veismane kā LR aksioma.:) Viņas teikto var apcerēt arī no otras puses- VK ,ja vēlas,jekuru premjeru var padarīt par švakuli un savās atvilknēs nosabotēt jebkuru politiku.

Bet kaut kas jau nav kārtībā ar Valsts kanceleju, ja ierēdņi, kuri tur darbojas, nestrādā pilnu darba laiku, bet pamanās piepelnīties citur!
Par Veismanes spēju pastāvēt tik ilgi šajā iestādē, var tikai pabrīnīties, jo šis cilvēks tiešām ir spējīgs visiem piemēroties!

Ne neizskatās, ka muļķuzemē kāds vispār spējīgs ko kordinēt vai saskaņot, katrai partijai sava ministrija, un katra tur dara, ko grib, pilnīgi autonomi, kur nu vēl Veismane.
Visu, ko dara V. kanceleja, varētu izdarīt neliels birojs pie min. prezidenta.

Ja man prasītu, ar ko sākt, es izveidotu starpministriju un starpresoru korporatīvo tīklu. Droši vien tas būtu uz Microsoft produktu bāzes, kuri lieliski savstarpēji savietojas un labi darbojas, atšķirībā no kaut kādu pašmāju klasesbiedru un šoferu dēlu entuāzistiskiem smērējumiem no nulles. Valsts korporatīvā tīkla galvenais uzdevums būtu veidot dienesta komunikāciju starp darbiniekiem (posteņiem) tā, lai tur, kur drīkst, maksimāli ir plaša horizontālā piekļuve, bet principā visām neslepenajām interakcijām būtu jābūt izsekojamām jebkuram interesentam caur publisku interfeisu. Lai šādu korporatīvu tīklu izveidotu, jābūt cilvēkam ar ļoti gudrām smadzenēm un faktiski lielā mērā to var izdarīt tikai, strukturāli modernizējot un sistematizējot visu valsts parvaldi. Un te nu arī ir tās strukturālās reformas – kad viens gudrs arhitekts sakārto sistēmu tā, ka tā klūst funkcionāli efektīva, saprotama un kļūst iespējams uzlikt to uz IT reālai darbībai.

Laiki ir mainījišies. Vertikālās hierarhijas uzvaras gājiens ir beidzies. Valda informācijas laikmets. Un ja birokrātiskā struktūra nepiemērojas laika gaitai un attīstībai, tad šāda struktūra ātri vien zaudē konkurentiem, kuri ar tehnoloģiju palīdzību paveic lietas ātrāk, vairāk un kvalitatīvāk. Valsts pārvaldē zināma horizontālā attīstība turklāt paaugstina caurspīdību, nemaz nerunājot par modernizācijas un efektivitātes progresu. Bet šīs lietas ir svešas Veismanes kundzes kantorim. Nu saki viens cilvēks – kam gan citam, ja ne Valsts kancelejai, būtu jākļūst par valsts pārvaldes modernizācijas karognesēju, kam būtu jāspiež premjers modernizēt valsti? Bet viņi to nedara – ne Veismane, ne Dombrovskis. Viņi pat neapjēdz, ka tas būtu jādara. Viņi deklarē, ka viss jau tāpat ir gana labi un vairāk nevajag un nemaz nevar, jo oligarhi neļauj.

Bet jāsaka – es ar’ neesmu saulstariņš.

apskatot foto pilnīgi jāpiekrīt.

Nenoliedzami Veismane ir labi informēt par valsts aparātu un zina ļoti daudz par procesiem un funkcijām, bet par to profesionalitāti un vēlmi veikt pārmaiņas gan varētu strīdēties. Viņa ir tā, kas ir bijusi pie valsts aparāta audzēšanas kopš 2000.gada un tas absolūti nozīmē to, ka viņa nebūs no tiem, kas efektivizēs un optimizēs, kā to vajag pašreizējai situācijai. Viņa ir viens posms sistēmā un cilvēks, kas ir “sistēma”, nevar paskatīties uz sevi no malas. Ir jānāk cilvēkam, kas ar svaigu skatienu spēj objektīvi veikt pārmaiņas!