Slepenības praksi algu jautājumos laiks lauzt
1Saistītie raksti
Viedoklis /
20. novembris
Ģimenēm draudzīga darbavieta – vai visām?
Viedoklis /
8. novembris
Divdesmit gadi ES: ceļā uz vienlīdzīgu un iekļaujošu sabiedrību
Viedoklis /
7. novembris
Mikroklimats, alga un jēga – ko mūsdienās meklē darbinieki?
Viedoklis /
6. novembris
Personāla vadītājs kā vadības labā roka – stratēģis un starpnieks reizē
Viedoklis /
31. oktobris
Ar picām un augļiem birojā nepietiek, lai piesaistītu talantus
Komentāri (1)
Uldis.M42 10.07.2024. 11.29
Obligāti būtu jāpublicē visu valsts sektorā strādājošo algas, kas pārsniedz 2000 mēnesī, lai cilvēki aizdomātos, kā tas nākas, ka siles lopiem pietuvotie organismi, kas privātā biznesā nekad neatrastu darbu par 30 000 gadā, pelna 100 un vairāk tūkstošu un padomātu, kāpēc mums superdārgo autiņu skaits, ir kā Londonā, kur savācas visi bagātnieki un vairāk nekā Parīzē vai Berlīnē.
Vēl vismaz 3 gadus pēc amata atstāšanas būtu jāpublicē to, kas no valsts pārvaldes, kur izrādījušies galējie kretīni, atraduši sev augsti apmaksātu darbu pie privātuzņēmējiem, kā Zatļera tuvākais līdzskrējējs Sprūdžs, algas.
Privātā sektorā nav pieļaujama pozitīvā diskriminācija, kad sievietei maksā vairāk tāpēc, ka viņa ir sieviete, jeb nēģeriem tāpēc ka nēģeri. Vienīgais izņēmus, kad valsts varētu piedāvāt preferences tiem, kas nodarbina invalīdus, tā atgriežot tos darba tirgū un samazinot sociālā budžeta slogu.
0