Labklājības ministrija plāno būtiskas izmaiņas Darba likumā
24Saistītie raksti
Viedoklis /
7. novembris
Mikroklimats, alga un jēga – ko mūsdienās meklē darbinieki?
Viedoklis /
6. novembris
Personāla vadītājs kā vadības labā roka – stratēģis un starpnieks reizē
Viedoklis /
31. oktobris
Ar picām un augļiem birojā nepietiek, lai piesaistītu talantus
Viedoklis /
11. oktobris
Pieci stratēģiski ieguvumi no dažādības vadības
Viedoklis /
30. septembris
Radīt drošības sajūtu – ilgtermiņa ieguldījums darbiniekos
Komentāri (24)
andrejs_murnieks 13.03.2013. 11.07
Tas ir 100% Arodbiedrības darba devēju lobijs par Arodbiedrības biedru, vienkāršo strādnieku samaksāto naudu. Tieši tā šī viltus Arodbiedrība krīgeru, baldzēnu un pārējo nopirkto darboņu vadībā panāk, ka Latviju pamet arvien vairāk aktīvo darba cilvēku, jo darba devējs šeit ar likumiem ir iecelts par feodāli un darbinieku likteņu lēmēju visās jomās.
0
ligakalnina 12.03.2013. 21.18
Absolūtais idiotisms ir samazināt brīvdienu skaitu asins donoriem, gribētos zināt, kurš bija ts “gudrinieks”, kas to izdomājis, un cik daud naudas v’ņš plāno ietaupīt uz cilvēku dzīvību rēķina.
Asinis katastrofāli trūkst, un jāveicina, nevis jāierobežo viss, kas veicina donoru kustību, cerams, iniciatori nenokļūs situācijā, kad tiem būs jāmirst, jo pietrūks donoru asinis.
0