Līdz ar jaunās paaudzes darbiniekiem uzņēmumu ikdienā ienāk spēļošanas elementi, kas padara strādāšanu līdzīgāku datorspēļu spēlēšanai
Darba tirgū ieplūstot aizvien vairāk tā dēvētās Z paaudzes cilvēkiem, uzņēmumu vadītāji sastopas ar iepriekšējās desmitgadēs neierastiem izaicinājumiem. Kolektīvā ienākuši darbinieki, kuri nav gatavi strādāt līdz spēku izsīkumam vai pāri noteiktajam laikam, kā savulaik karjeras sākumā viņu vecāki.
Abonē žurnāla digitālo versiju un atbalsti kvalitatīvu žurnālistiku!
Ja esi jau abonents, lūdzam autorizēties ar savu e-pastu.