Tirgus pētnieki sliecas domāt, ka 2023. gadā viens no nozīmīgākajiem izaicinājumiem uzņēmējiem būs saglabāt darbinieku mentālo veselību un motivāciju strādāt
Pēc salīdzinoši mierīgas desmitgades pēdējos divarpus gados dzīve kļuvusi visai skarba. Krīzes seko cita citai straujā tempā — vispirms pandēmija, tad enerģētikas krīze un pie apvāršņa jau rēgojas ekonomiskais pagrimums. Depresīvie apstākļi iedragā ne tikai cilvēku labsajūtu un pārliecību par rītdienu, bet arī darbaspējas. Tāpēc paralēli biznesa vadīšanai izaicinošos apstākļos uz uzņēmumu vadītāju pleciem gulstas arī darbinieku uzmundrināšana, sapurināšana un dažkārt arī atbalstīšana zudušās dzīves jēgas atjaunošanā.
Abonē žurnāla digitālo versiju un atbalsti kvalitatīvu žurnālistiku!
Ja esi jau abonents, lūdzam autorizēties ar savu e-pastu.