No šā gada augusta Latvijā tiks ieviesta otram vecākam nenododama apmaksātā bērna kopšanas atvaļinājuma daļa. Kā tas ietekmēs darba devējus?
Lai gan bērna kopšanas atvaļinājums Latvijā jau tagad ir pieejams abiem vecākiem, tēvi to faktiski izmanto reti. Lielākoties uz gadu vai 18 mēnešiem bērna kopšanas atvaļinājumā dodas mātes. Taču sieviešu ilgstošā prombūtne atstāj negatīvas sekas uz viņu karjeras izaugsmi, radot nevienlīdzību darba tirgū, savukārt tēvam grūtāk līdzvērtīgi iesaistīties bērna aprūpē. Šīs savstarpēji cieši saistītās problēmas, ar kurām saskaras liela daļa Eiropas Savienības dalībvalstu, cer risināt ar Eiropas Parlamenta un Padomes 2019. gada 20. jūlijā publicēto direktīvu par darba un privātās dzīves līdzsvaru vecākiem un aprūpētājiem.
Abonē žurnāla digitālo versiju un atbalsti kvalitatīvu žurnālistiku!
Ja esi jau abonents, lūdzam autorizēties ar savu e-pastu.