15. oktobris
KOGNITĪVIE PROCESI EFEKTĪVU LĒMUMU PIEŅEMŠANAI. Darbnīca ar Ievu Jākobsoni Bellomi
15. oktobris
KOGNITĪVIE PROCESI EFEKTĪVU LĒMUMU PIEŅEMŠANAI. Darbnīca ar Ievu Jākobsoni Bellomi

KOGNITĪVIE PROCESI EFEKTĪVU LĒMUMU PIEŅEMŠANAI. Darbnīca ar Ievu Jākobsoni Bellomi

Mūsdienu ekonomikas teorijas un vadības zinātnes apšauba indivīda racionalitāti tā homo economicus tradicionālajā izpratnē – mēs, kā indivīdi biežāk kā retāk pieņemam lēmumus uz zemapziņā balstītām asociācijām, atmiņām un saīsnēm.  Psiholoģija un nesenie pētījumi neirozinātnē pierāda to, ka individuālu lēmumu pieņemšanā - mēs bieži pieļaujam kognitīvās kļūdas dažādu aizspriedumu un trokšņu iespaidā. 21.gadsimtā, kad dati un informācija tiek uzskatīti zelta vērtē, un Mākslīgā Inteliģence ļauj uzņēmumu vadītājiem atbrīvoties no kvantitatīvu datu apstrādes un atbilstošu lēmumu pieņemšanas, vadības kompetencē aizvien vairāk ienāk kompleksu, subjektīvu un nišu faktoru piesātinātu lēmumu risināšana. Lai pieņemtu iespējami labākus un efektīvākus lēmumus, uzņēmumu vadītājiem vispirms ir jāizprot kognitīvās kļūdas, kuras neapzināti lietojam savu un komandas lēmumu veidošanā.

Darbnīcas ietvaros kopīgiem spēkiem izskaidrosim kļūdaino pieņēmumu par indivīdu racionalitāti lēmumu pieņemšanā un iepazīsimies ar uztveres kognitīvajām kļūdām.

Kopā apskatīsim šādas organizācijas uzvedības tēmas ar praktiskiem risinājumiem un ieteikumiem:

  • Kādus kognitīvos procesus indivīdi izmanto lēmumu pieņemšanā un to ietekme uz uzņēmuma izaugsmi?
  • Kādas ir lēmumu pieņemšanas kognitīvās kļūdas, kas var traucēt efektīvu lēmumu pieņemšanā un ieviešanā uzņēmumā?
  • Kādas ir kognitīvās un psiholoģiskās problēmas un izaicinājumi lēmumu pieņemšanai grupās un darba komandās?
  • Kā mazināt kognitīvo kļūdu – saīsņu un trokšņu ietekmi uz individuālo un komandu lēmumu pieņemšanas procesu?

Ieva Jākobsone Bellomi ir Džona Kabota Universitātes Gvarinī biznesa skolas (John Cabot University, Guarini Business School) docente Romā, Itālijā, ar specializāciju Organizācijas Uzvedībā (Organisational Behavior) un Starptautiskajā Menedžmentā (International Management). Docente Jākobsone Bellomi lasa arī starptautiskā biznesa, Organizācijas Uzvedības un kultūrinteliģences lekcijas Romas Biznesa skolā un Eiropas Ekonomikas skolā. Viņai ir vairāk kā 20 gadu pieredze starptautiskajā komercdiplomātijā Lielbritānijā un Ķīnā, un stratēģiskās biznesa plānošanas sfērā daudznacionālajās kompānijās Lielbritānijā. Ieva Jākobsone Bellomi ir diplomēta juriste (Latvijas Universitāte), ir iegūts MBA grāds ar starptautiskā menedžmenta un korporatīvo finanšu koncentrāciju Bostonas Universitātē, ASV, un finanšu un grāmatvedības sertifikāts Londonas Ekonomikas un Politisko Zinātņu Skolā, Lielbritānijā.

Darbnīcas cena 60 EUR (ar PVN).
Žurnāla "Ir Nauda" gada abonenti darbnīcām saņem 20% atlaidi. Lai kļūtu par abonentu, nāc te: https://ir.lv/abonesana,  raksti uz [email protected] vai zvani - 27734907.

Piedāvājam  6 darbnīcu ciklu ar Ievu Jākobsoni Bellomi. Piesakoties uz visām cikla darbnīcām, vienas darbnīcas dalības maksa 50 EUR (ar PVN). Atlaides nesummējas:

  • 17. septembrī: Ilgtspējīgas un iekļaujošas organizācijas kultūras veidošana
  • 15. oktobrī: Kognitīvie procesi efektīvu lēmumu pieņemšanai
  • 12. novembrī: Ilgtspējīga pārmaiņu stratēģija
  • 10. decembrī: Sarunu vešana un konfliktu risināšana. Kā pārvērst defektu par efektu
  • 14. janvārī: Darbinieku motivācija ilgtspējīgā un radošā uzņēmuma vidē
  • 4. februārī: Komunikācija. Kā veidot pārliecinošu un ietekmīgu līderības stilu

Ievas Jākobsones Bellomi darbnīcas notiek sadarbībā ar

Vairāk informācijas: [email protected], 29447030

Print Friendly, PDF & Email
17. septembris
ILGTSPĒJĪGAS UN IEKĻAUJOŠAS ORGANIZĀCIJAS KULTŪRAS VEIDOŠANA. Darbnīca ar Ievu Jākobsoni Bellomi
ILGTSPĒJĪGAS UN IEKĻAUJOŠAS ORGANIZĀCIJAS KULTŪRAS VEIDOŠANA. Darbnīca ar Ievu Jākobsoni Bellomi
23. septembris
PĀRDOŠANA KĀ SADARBĪBA AR PIRCĒJU. Darbnīca ar Edmundu Apsalonu
PĀRDOŠANA KĀ SADARBĪBA AR PIRCĒJU. Darbnīca ar Edmundu Apsalonu
28. septembris
KĀ BŪVĒT TURĪGUMU. Seminārs ar Kasparu Peisenieku
KĀ BŪVĒT TURĪGUMU. Seminārs ar Kasparu Peisenieku
29. septembris
DARBINIEKU UN KANDIDĀTU KOMPETENČU NOVĒRTĒŠANAS METODES UN PROFESIONĀLAS INTERVĒŠANAS PRAKSE. Darbnīca ar Katrīnu Ošleju
DARBINIEKU UN KANDIDĀTU KOMPETENČU NOVĒRTĒŠANAS METODES UN PROFESIONĀLAS INTERVĒŠANAS PRAKSE. Darbnīca ar Katrīnu Ošleju
30. septembris
DARBS AR VIEDOKĻU LĪDERIEM. Darbnīca ar Olgu Kazaku
DARBS AR VIEDOKĻU LĪDERIEM. Darbnīca ar Olgu Kazaku

Saņem svarīgākās ziņas katru darba dienas rītu