3. marts
DIALOGS KĀ KONSTRUKTĪVA SARUNA. 1. darbnīca ar Edmundu Apsalonu
3. marts
DIALOGS KĀ KONSTRUKTĪVA SARUNA. 1. darbnīca ar Edmundu Apsalonu

DIALOGS KĀ KONSTRUKTĪVA SARUNA. 1. darbnīca ar Edmundu Apsalonu

Ne katra “runāšanās” ir saruna un ne katra “sarunāšanās” ir dialogs. Dialogu kā konstruktīvu sarunu raksturo gan specifisks tā norises process – ‘sarunāšanās’ kā kopīga domāšana, gan specifisks šī procesa rezultāts – ‘kopīgošanās’ kā kopējas pozīcijas izveide diskutablajā jautājumā. Konstruktīva saruna ir jaunrades process, kurā no viedokļu atšķirībām spējam nonākt pie viedokļu kopības. Sarunāties, saprasties un sadarboties ir konstruktīva dialoga noteicošie uzdevumi.

Četru darbnīcu ciklā, secīgi izskatot dialoga norises posmus, tiek apgūta konstruktīvas sarunas veidošanas un vadīšanas metodika, kā arī iegūta pamatota pārliecība par konstruktīvas komunikācijas priekšrocībām ikdienā:

Darbnīcas ir paredzētas katram, kurš vēlas pilnveidot savas prasmes sarunāties ar līdzcilvēkiem, veidot konstruktīvas sadarbības attiecības un sarunu procesā sasniegt visām iesaistītajām pusēm pieņemamus risinājumus.

Darbnīcas vadīs Edmunds Apsalons

  • Brēmenes Universitātes un Latvijas Universitātes doktors filozofijā.
  • Konsultants un treneris organizāciju iekšējās un ārējās komunikācijas jautājumos ar ilggadīgu pieredzi pieaugušo izglītībā.
  • Grāmatu Valodas lietojuma loģika (2010); Komunikācijas kompetence: kā sarunāties un veidot attiecības (2013, 2022); Konstruktīva komunikācija. Prasme veidot dialogu (2023)

1.daļa: Konstruktīva dialoga principi un struktūra.

  • Kas atšķir konstruktīvu komunikāciju no destruktīvas, sarunu no strīda, dialoģisku saziņu – ‘sarunāšanos’ no secīgiem monologiem – ‘runāšanās’?
  • Kāds ir konstruktīvas sarunas komunikatīvais mērķis? Kādās saskarsmes situācijās dialogs ir piemērotākā komunikācijas forma?
  • Kādi komunikatīvi nosacījumi ir jāievēro, lai veidotos konstruktīva saruna? Kas raksturo konstruktīvu rīcību un konstruktīvas attiecības?
  • Kā strukturējas dialogs? Kādi ir tā secīgie posmi? Kādi ir katra posma noteicošie uzdevumi un sagaidāmais rezultāts?

Dalības maksa vienā darbnīcā - 60 EUR, dalība visā 4 darbnīcu ciklā - 200 EUR.
Žurnāla IR Nauda gada abonentiem vienmēr 20% atlaide - 48 EUR un 192 EUR.
Atlaides nesummējas. Visas cenas ar PVN.


Lai kļūtu par abonentu, nāciet te: https://ir.lv/abonesana,  rakstiet uz [email protected] vai zvaniet +371 27734907.

Ja vēlaties pieteikt lielāku dalībnieku skaitu - mēs izveidosim jums speciālu cenas piedāvājumu.
Vairāk informācijas: [email protected], + 371 29447030.

1. februāris
VARDARBĪBA DARBAVIETĀ: NO ATPAZĪŠANAS LĪDZ NEPIEĻAUŠANAI. Darbnīca ar Mariju Ābeltiņu
VARDARBĪBA DARBAVIETĀ: NO ATPAZĪŠANAS LĪDZ NEPIEĻAUŠANAI. Darbnīca ar Mariju Ābeltiņu
10. februāris
IEDARBĪGI TEKSTI. Darbnīca ar Vairi Strazdu
IEDARBĪGI TEKSTI. Darbnīca ar Vairi Strazdu
16. februāris
DARBINIEKU MOTIVĀCIJA PRAKSĒ. Darbnīca ar Katrīnu Ošleju
DARBINIEKU MOTIVĀCIJA PRAKSĒ. Darbnīca ar Katrīnu Ošleju
21. februāris
ATTĀLINĀTAS PREZENTĀCIJAS – LIELAS AMBĪCIJAS MAZĀ EKRĀNĀ. Darbnīca ar Olgu Kazaku
ATTĀLINĀTAS PREZENTĀCIJAS – LIELAS AMBĪCIJAS MAZĀ EKRĀNĀ. Darbnīca ar Olgu Kazaku
22. februāris
ZĪMOLS – KĀ NOKĻŪT PIE SAVAS ZĪMOLA PLATFORMAS. Darbnīca ar Edgaru Pētersonu
ZĪMOLS – KĀ NOKĻŪT PIE SAVAS ZĪMOLA PLATFORMAS. Darbnīca ar Edgaru Pētersonu

Saņem svarīgākās ziņas katru darba dienas rītu