2. februāris
DARBS AR VĒRTĪBĀM ORGANIZĀCIJĀS. Darbnīca ar Aritu Featherstoni 2 daļās (02.02., 02.03.)
2. februāris
DARBS AR VĒRTĪBĀM ORGANIZĀCIJĀS. Darbnīca ar Aritu Featherstoni 2 daļās (02.02., 02.03.)

DARBS AR VĒRTĪBĀM ORGANIZĀCIJĀS. Darbnīca ar Aritu Featherstoni 2 daļās (02.02., 02.03.)

To, kā mēs uzvedamies un dzīvojam, tostarp kolektīvi, nosaka mūsu apzinātās un, iespējams, līdz galam neapzinātās, vērtības.
Arī ikdienas uzvedība darbvietā ir mūsu iekšējās pasaules atspoguļojums.
Lai atvieglotu savstarpējo saprašanos, jau vēsturiski organizāciju īpašnieki un vadības tiecas definēt vienotas vērtības. Ar šo- skaidri pasacīto vērtību palīdzību, vēstot esošajiem un nākotnes darbiniekiem, par ko tieši šī organizācija iestājas un kāda ir vēlamā attiecību kultūra.
Tomēr, paradoksālā kārtā, tieši definētas vērtības bieži mēdz būt nesaprašanās cēlonis.
Kā būt, lai definētās organizācijas vērtības ir palīdzošas un vienojošas, nevis traucējošas un šķeļošas?

Darbnīca notiks 2 daļās.  Pirmajā daļa - ievads tēmā, otrajā – dalībnieku praktiskās pieredzes analīze un labāko risinājumu piemeklēšana konkrētajai organizācijai.

Darbnīcās pētīsim:

  • Vērtību hierarhiskos veidus: personīgās, sabiedrības, nozares, organizācijas, un to savstarpējo sasaisti;
  • Kā praksē izskatās orientācija uz definētām vērtībām organizācijā, un kā tā ietekmē darba efektivitāti un cilvēku savstarpējo attiecību klimatu (ne vienmēr pozitīvi);
  • Vārdu nozīme. Kā atpazīt esošo vērtību – vēlamo uzvedību sasaisti;
  • Kādi ir ieteicamie praktiskie darbi, lai organizācijā uzturētu veselīgu attiecību un efektivitātes klimatu, kā orientieri izmantojot definētas vērtības;
  • Analizēsim dalībnieku praktiskos centienus strādāt ar vērtību – uzvedības jautājumiem savā organizācijā un kopīgi meklēsim labākos risinājumus konkrētajai organizācijai.

 

Darbnīcas vadīs Arita Featherstone.
Arita jau 13 gadus ikdienā praktiski atbalsta dažādu nozaru organizāciju vadītājus un darbiniekus ikdienas un kompleksās pārmaiņu situācijās, fasilitē organizāciju līderu tālāk-attīstību, vada seminārus par emocionālo un varas inteliģenci, sadarbošanos un nevardarbīgu konfliktu risināšanu.
Pirms tam, vairāk kā 15 gadus, Arita pati ir strādājusi privātā sektora organizācijās, un piedzīvojusi visdažādākās situācijas, ko vien darbinieks un vadītājs var piedzīvot.
Arita ir pārliecināta, ka ceļš uz veselīgākām organizācijām, kopienām un, galu galā, arī valsti ir mūsu personīgā spēja un prasmes “izsēdēt strīda ugunskurus”, palikt dialogā un iemācīties raudzīties vienam uz otru sistēmiski un nevardarbīgi.

Aritai ir Maģistra grāds ekonomikā, Kembridžas CELTA sertifikāts pieaugušo tālākizglītībā un Eiropas ANSE kvalifikācija organizāciju supervīzijā.
Arita arī ir Igaunijas supervīzijas un koučinga institūta mācību programmas kuratore un mācībspēks Latvijā.

Darbnīca divās daļās:

2. februārī un 2. martā plkst. 10.00-13.00
Dalības maksa  100 EUR (ar PVN)

Žurnāla “Ir Nauda” gada abonentiem 20% atlaide. 
Lai kļūtu par abonentu, nāc te: www.ir.lv/abonesana, raksti uz [email protected] vai zvani - 27734907.

Vairāk informācijas: [email protected], 29447030.

Print Friendly, PDF & Email
20. janvāris
SARUNU VEŠANA: STRATĒĢIJA, TAKTIKA, KAULĒŠANĀS. Seminārs ar Tomu Kreicbergu
SARUNU VEŠANA: STRATĒĢIJA, TAKTIKA, KAULĒŠANĀS. Seminārs ar Tomu Kreicbergu
26. janvāris
LABĀKAIS NO LEAN UN AGILE PROJEKTU VADĪBĀ. Darbnīca ar Ati Kaksi
LABĀKAIS NO LEAN UN AGILE PROJEKTU VADĪBĀ. Darbnīca ar Ati Kaksi
28. janvāris
ATTĀLINĀTAS PREZENTĀCIJAS: LIELAS AMBĪCIJAS MAZĀ EKRĀNĀ. Darbnīca ar Olgu Kazaku
ATTĀLINĀTAS PREZENTĀCIJAS: LIELAS AMBĪCIJAS MAZĀ EKRĀNĀ. Darbnīca ar Olgu Kazaku
4. februāris
DARBA JAUNĀ PARADIGMA. Darbnīca ar Ingu Zvaigzni un Edgaru Viļumsonu
DARBA JAUNĀ PARADIGMA. Darbnīca ar Ingu Zvaigzni un Edgaru Viļumsonu
9. februāris
ATTĪSTĪBAS UN NOVĒRTĒŠANAS PĀRRUNAS: KĀ TO DARĪT AR JĒGU? Tiešsaistes darbnīca ar Katrīnu Ošleju
ATTĪSTĪBAS UN NOVĒRTĒŠANAS PĀRRUNAS: KĀ TO DARĪT AR JĒGU? Tiešsaistes darbnīca ar Katrīnu Ošleju

Saņem svarīgākās ziņas katru darba dienas rītu