darba novērtējums
- Karjera
- 10.10.2012.
Atgriezeniskā saite: individuāli vai grupā?
- Personāla attīstība
- 08.02.2021.
Nekādas izskaidrošanās un taisnošanās
Kāpēc svarīgi pavaicāt sava darba novērtējumu. Un vēl svarīgāk — būt gatavam saņemt godīgu atbildi
- Karjera
- 10.10.2012.
Atgriezeniskā saite: individuāli vai grupā?
Pastāv priekšstats, ka vadītājam atgriezeniskā saikne jeb novērtējums jāsniedz darbiniekiem individuāli. Protams, ir daudzas situācijas, kad tā ir jādara. Piemēram, sarunās par būtiskiem darba izpildes un darba attiecību jautājumiem. Tomēr ikdienā noder arī saruna grupā - tas ietaupīs laiku, veicinās kolektīvā atklātību un sadarbību. Kas jāņem vērā šādās situācijās? Pirmais - jātiek skaidrībā, k